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A vueltas con fogasa cuando tu contrato es a tiempo parcial.

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A vueltas con fogasa cuando tu contrato es a tiempo parcial.
07/12/2018 04:52
Muchas gracias de antemano por la ayuda que espero me puedan prestar;
Bueno, la historia es bastante conocida aunque cada una tendrá sus matices. Expongo la mía.
Contrato de 4 horas que posteriormente la empresa modifico de manera unilateral pasando a ser de 2 aunque no varió la percepción económica situada en 810€ netos. La empresa, a pesar de Ingresarme esa cantidad por transferencia sigue mandando mi nómina por valor de 246€ brutos y así lo hace saber a la S. S. Al final me despide por quejarme y denuncio en Inspeccion. Entre medias cierra,y denuncio el juzgado por infracotizaciones 2 nominas impagadas y despido improcedente con su correspondiente indemnización. Gano, el inspector basándose en la sentencia sube mis cotizaciones a 1030€ con carácter retroactivo y todos contentos. Ahora viene lo de Fogasa;
De las 2 nóminas impagadas que sumaban 2070 me paga 855€ por un doble pormenoramiento:
1/ El inspector rectifico las bases pero no las horas por lo que me quede en la vida laboral con un contrato de 1/4 de jornada a razón de 1030€al mes. Falta decir que yo era ayudante de laboratorio...ya podía yo...
2/ salario de 1030€ por 2 horas sale a 137€ día. Me paso una barbaridad del limite de Fogasa por lo que van a su tabla. 57€ más o menos no?
Pues de esos 57€ el 25%, osea, un so irrisorios 14,25€ día.
Con la indemnización lo mismo. 9.900€ que se quedan en 3894€.
Y ahora no se lo que hacer. Si optar por demostrar que trabajaba a 4 horas que no se como lo voy a lograr o tirarme a por la discriminación y agravio comparativo por tener un contrato menor. He visto que en recursos o casamientos (perdon si no son los terminos adecuados) al TSJ lo llevo joio pero parece que en el Tribunal Europeo las cosas cambian.
Por esas cantidades compensa pelear hasta el final? Ayuda por favor!
Por cierto, soy de Asturias y mi convenio era el de Establecimientos sanitarios privados.
Muchísimas gracias.

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