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Complementos consolidables

4 Comentarios
 
Complementos consolidables
11/10/2018 16:41
Hola. En mi nómina tengo un complemento, el ad personam, que según el antiguo convenio no se podía modificar ni absorber. En el nuevo convenio dicen que se podria absorber en algunos casos, no dice cuáles. Si intentan absorberlo con una subida del salario base y dejarme sin él o que sea menor, podría alegar que es un complemento consolidable y por tanto no se puede tocar? O he de aguantarme y ver que no me suben el sueldo?.
Muchas gracias.
Lmms
jamgpreve
Lmms
11/10/2018 16:51
Si le quitan el complemento a"ad personam" y en la misma cuantía se lo incrementan en salario base, ¿Donde esta el problema? Los complementos pueden ser absorbibles el SB no, ademas el complemento "ad personam" es un invento para dejar de generar antigüedades y por tanto quedarse estancado en una cantidad X al que no le influyen las subidas de convenio mientras que al SB si se le aplicaran las futuras subidas `por tanto si le hacen eso que dice sale usted beneficiado.
SMO
Lmms
jamgpreve
11/10/2018 16:58
Creo que no me he explicado. Cuando me suben el salario base es porque lo dice la ley, como ha sucedido este año. A otras compañeras se lo han subido cogiendo de otro complemento, con lo que el sueldo no les ha subido. Yo, afortunadamente, tenía este complemento, y no pudieron absorberlo, porque lo protegía el convenio. Cobramos el salario base.
jamgpreve
Lmms
11/10/2018 22:55
Pues aunque usted piense que le beneficia que no le quiten el complemento "ad personal" no es que le favorezca, si tenemos por ej que dicho complemento suponen por ej. 50 € este con el paso de los años seguirá ahí estancado y sin embargo si se lo pasaran a SB con cada año con las subidas de convenio al ser todo SB si le subiría.
Sus compañeras tienen un plus de mejora lo que quiere decir que cobran por encima de convenio y por tanto cuando hay una subida de salario se lo descuentan de ese plus de mejora. Salarios dignos y fuera complementos que no sirven mas que para que el empresario juegue con las subidas fe los convenios.
SMO
jamgpreve
Lmms
11/10/2018 22:55
Pues aunque usted piense que le beneficia que no le quiten el complemento "ad personal" no es que le favorezca, si tenemos por ej que dicho complemento suponen por ej. 50 € este con el paso de los años seguirá ahí estancado y sin embargo si se lo pasaran a SB con cada año con las subidas de convenio al ser todo SB si le subiría.
Sus compañeras tienen un plus de mejora lo que quiere decir que cobran por encima de convenio y por tanto cuando hay una subida de salario se lo descuentan de ese plus de mejora. Salarios dignos y fuera complementos que no sirven mas que para que el empresario juegue con las subidas fe los convenios.
SMO

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