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Convenio colectivo teleoperadores

5 Comentarios
 
Convenio colectivo teleoperadores
12/07/2018 00:09
Buenas tardes,

Necesitaria si alguien me puedo responder a un problema que tengo en una nómina de teleoperador.

Estando de baja laboral por enfermedad común, la ETT, me ha pagado del 1º dia al 3º cero EUROS

del 4º al 20, el 60% de la base reguladora

A partir del 21 al 75%.

Hasta aqui bien es lo que dice el estatuto de los trabajadores, pero yo he leido el convenio de teoperadores y dice que los 3 primeros dias pagan el 75%
del 4º al 20 el 75%
A partir del 20 el 100%

Alguien me puede confirmar si es esto lo que es aplicable.

Y luego otra duda, durante el periodo de baja (24 dias) no me han pagado la prorrata de pagas extas. En esta cuestión la ley tambien dice que si el convenio lo recoge se deben pagar pagas extras y yo creo que el convenio lo recoge ambas cuestiones.

Gracias por adelantado a sus posibles respuestas.

saludos
jamgpreve
maguti
12/07/2018 18:25
Conv estatal contar center:
Del 1 al 3 el 70%
Del 4 al 20 el 75% y del 21 en adelante el 100%
En cuanto a las pagas estas van incluidas en la base de contingencias que es la que se utiliza para el caso de it por cont comunes
maguti
jamgpreve
13/07/2018 00:22
muchas gracias porsu respuesta,es lo que yo creia.

Lo que no entiendo es porque se pringan en no pagarte los porcentajes que estan en el convenio si son 4 duros, pero bueno para mi es bastante asi que mañana me voy al SMAC y presento la oportuna reclamación de cantidades.

saludos
maguti
maguti
13/07/2018 23:14
Creo que la ETT que me contrato usa el convenio de las ETT y no usa el convenio del sector donde trabajamos.

por eso no me pagan los porcentajes que indican en el convenio de call center.

Alguien me puede decir si estoy en lo cierto.

saludos
maguti
maguti
13/07/2018 23:23
por ultimo si estas contratado a traves de una ETT, que convenio te deben aplicar el de la ETT, o el del sector de la empresa donde desempeñas tu trabajo.


Esta es la clave.
jamgpreve
maguti
14/07/2018 01:15
Esa suele ser la trampa, no obstante deben emplear el convenio de la empresa en la que presta usted servicio no el de la ETT.

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