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Diferencias entre complemento personal y complemento a devengo

1 Comentarios
 
Diferencias entre complemento personal y complemento a devengo
16/05/2018 18:25
Buenos días, desde que entre en la empresa cobro un complemento personal ya que no estaba de acuerdo con el salario base que me ofrecían, y otros compañeros tienen un complemento a devengo, no sabemos cuál es la diferencia entre los dos complementos y si alguno tiene mejores beneficios o son iguales, somos una empresa de servicios y cada varios años el servicio que damos sale a concurso pero los trabajadores nos quedamos con la empresa que venga nueva, por lo pronto todas las empresas nos han respetado dicho complemento, pero no sabemos si algún día la empresa quiere nos lo puede quitar, no tenemos nada por escrito por lo que nos dan esos complemento, pero si nos aparece en nómina.
Me gustaría saber la diferencia entre los dos complementos y en qué caso la empresa nos lo podría quitar.
Gracias.
jamgpreve
salvador57
16/05/2018 20:02
Vera, yo tampoco sr cual es la diferencia, eso tiene que venir en los complementos salariales fijados en el convenio y como no sabemos cual es su convenio pues... No obstante decirle que ustedes se quedan con la empresa entrante porque tienen dcho de subrogacion y como tal dcho deben respetarlo las empresas, usted mantiene todos sus dchos ante las distintas empresas entrantes.
Por ultimo, ya le digo que no se la diferencia pero si son la misma cantidad no debería variar no obstante yo prefiero que venga reflejado como complemento personal a cualquier otro tipo puesto que se diferencia entre complementos personales y complementos del puesto de trabajo y estos pueden variar con ocasión de que varie el puesto mientras que los personales no.

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