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Nómina it no entiendo nada

4 Comentarios
 
Nómina it no entiendo nada
06/12/2018 12:42
Me gustaría que alguien fuera tan amable de ayudarme con mi nómina de baja por enfermedad común, pues no esta hecha de "manera normal" y no puedo calcular si es correcta. No es la primera vez que me la hacen mal. Si alguien se anima doy todos los datos. Mil gracias por vuestra labor!!!
Expertolaboral
Robinhood77
06/12/2018 16:45
Hola. Para calcular la cuantía bruta de la baja, divide la cotización del mes anterior a la baja por el número de días que tiene dicho mes anterior. Así se halla la base reguladora.
Salvo que en el convenio aplicable indique alguna mejora, la regla general es que :
1) los tres primeros días de la baja no se cobra nada.
2) del 4º al 15º día, se paga el 60% de la base reguladora y va a cargo de la empresa.
3) del 16º al 20º día se paga asimismo el 60 % y va a cargo de la entidad gestora ( INSS o Mutua)
4) del día 21 en adelante se paga el 75 % de la base reguladora.
Dichas cantidades son brutas. Después estarán los descuentos de Seguridad Social ( 6,35 % de la base reguladora) y del I.R.P.F. Saludos
Robinhood77
Expertolaboral
08/12/2018 15:21
Lo primero darte las gracias. Lo que dices lo sé (tengo conocimientos del tema) pero la han hecho con conceptos distintos para que no se entienda.
Datos:BCC septiembre 1902,43 SB 1053,87 PT 122,92 Comisiones mensuales x bruto empresarial.
Nómina oct realizan normal sin descontar el 31 que ya era baja.
Nómina nov SB 499,75 (17 DIASX29,397) PT37,75(17X2,221)
A CUENTA CONVENIO???129,35 aviso k convenio no mejora en enferm. común.
Prestación IT a cargo empresa 418,55 (11x38,050).
Bonus mensual 550
IRPF 10,91
Si alguien se atreve lo invito a comer!!! En serio, ygracias!!
Expertolaboral
Robinhood77
08/12/2018 17:41
Hola Efectivamente esta nómina está mal hecha si cogiste la baja el 31-10-18. pues parece como si hubieses causado baja el 17-11-18.Además imagino que el bonus mensual de 550 euros corresponde a otra mensualidad atrasada. Tu base reguladora, es de 63,41 € correspondiente a la cotización del mes de septiembre, asciende a 1902,43 €. Por ello deberías haber cobrado bruto lo siguiente , teniendo en cuenta que ya has estado de baja 1 día en el mes de octubre:
a) los 2 primeros días de noviembre- = 0 €
b) del 3 al 14 = 456,58 ( 38,05 * 12 días a cargo de la empresa)
c) del 15 al 19 =190,25 (38,05 * 5 días a cargo de la entidad gestora)
d) del 20 al 31 = 523,13 ( 47,56 * 11 días a cargo de la entidad gestora)
En la nómina los apartados c) y d), aparecen juntos es decir , aparecerían 713,38.
El total bruto deberá ser 1.169,96 €, aparte el bono mensual de otro mes.
A dicha cantidad hay que descontar el IRPF ( 10,91% ?) y la Segurida Social 120,78 .
Saludos
Robinhood77
Robinhood77
09/12/2018 18:17
La baja fue hasta 13 nov solamente, incluído este día. Los bonus son por el bruto generado en la empresa el mes anterior. Por qué se sacan de la manga el "a cuenta de convenio" si en este caso no procede y lo hacen para despistar. Saben que trabajé hace mucho haciendo nóminas, contratos, SS etc pero no recuerdo todo bien. Hablaré con la gestoría y si no explica todo y rectifica si procede, denunciaré. Muchísimas gracias no sé tu nombre. Mucha gente se dejó la piel para que hoy tengamos derechos y hemos de defenderlos. Por desgracia veo cada día compañeros que tragan con todo, por ignorancia, miedo, desidia...una pena. Besos

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