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Vacaciones pendientes en un erte de reducción de jornada pero a computo semestral

1 Comentarios
 
Vacaciones pendientes en un erte de reducción de jornada pero a computo semestral
12/07/2018 12:51
Desde el 1 de Julio estoy en un ERTE de duración 6 meses de reducción de jornada pero sin horario fijo. Es decir, trabajo cuando la empresa quiere (en el horario designado en cada momento por ella) hasta completar el porcentaje de reducción total en el periodo de 6 meses.
Mi duda es que ocurre con los 15 dias de vacaciones pendientes que tengo. La empresa pretenderá que me tomé estas vacaciones en el mes de Agosto pero no sé si es legal que me imponga tomarme las vacaciones pendientes dentro de un ERTE y si en todo caso si tiene la obligación de contabilizar todas esas horas como horas trabajadas dentro del ERTE. Sé que la empresa puede decidir que no me tomé las vacaciones hasta que acabe el ERTE pero en ese caso me gustaría saber que pasa si decide renovarlo por 6/12 meses más. Lo que tengo claro que yo no tengo derecho a cobrar prestación de desempleo por ese periodo de vaciones porque en teoría son horas trabajadas. ¿Me podría negar a tomarme las vacaciones dentro de un ERTE?
jamgpreve
emgodi
12/07/2018 14:20
Las vacaciones A) son irrenunciables. B)son negociadas no impuestas unilateralmente. C) ERRE o no ERTE usted tiene dcho y obligación de tomarse sus vacaciones.. D) Las vacaciones no computan como jornada trabajada, que es eso de que computan como trabajo, usted en 6 meses de trabajo genera una quincena de vacaciones, es decir que durante 5,5 meses de trabajo género 15 días de vacaciones

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